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Hier finden Sie nützliche Artikel & Ressourcen für ein erfolgreiches Recruiting und HR-Management, sowie aktuelle Case Studies.

Blog Artikel

Das hokify Unternehmensprofil für ein erfolgreiches Recruiting

In der heutigen Zeit, in der die Konkurrenz um talentierte Mitarbeiter:innen intensiver ist als je zuvor, ist es für Unternehmen entscheidend, sich von der Konkurrenz am Arbeitsmarkt  abzuheben. Eine effektive Möglichkeit, dies zu tun, ist die Erstellung eines aussagekräftigen Unternehmensprofils bei hokify, der größten mobilen Job-Plattform.

Mit diesen Green Benefits punkten Unternehmen!

Der War for Talents ist hart und die Anforderungen der Jobsuchenden an Unternehmen gehen schon längst über das Gehalt hinaus. Heutzutage ist es als Arbeitgeber:in wichtig, die Kandidat:innen mit den richtigen Mitarbeiter:innenbenefits anzusprechen. Hoch im Kurs dabei sind unter anderem Green Benefits, also Benefits die zum Klimaschutz beitragen. Denn Nachhaltigkeit ist nicht nur für immer mehr Privatpersonen wichtig, sondern spielt auch bei der Entscheidung für oder gegen ein Unternehmen eine große Rolle.

Videos im Recruiting: TikTok und Co. zur Ansprache von jungen Zielgruppen

In der sich stetig verändernden Welt des Recruitings suchen Unternehmen und Personalverantwortliche laufend nach effektiven Wegen, um qualifizierte Kandidat:innen anzuziehen. Videos haben sich als besonders wirkungsvolles Medium erwiesen, um insbesondere junge Talente zu erreichen. Dabei spielen sowohl die Inhalte und die Machart des Videos, als auch der genutzte Kanal eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Videos im Recruiting und Employer Branding. 

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Case Studies

Recruiting in der Gastronomie: Centimeter setzt auf hokify

Unter dem Slogan “Wiener Tradition” führt Centimeter ihre Lokale bereits seit 1996. Im Centimeter erwartet Gäste ein freundlicher und zuvorkommender Service, ein gutes Preis-Leistungsverhältnis und vor allem ein gutes Erlebnis.

Keine große HR Abteilung? Kein Problem! NOAN & hokify zeigen, wie es auch ohne geht!

Aus dem Wunsch, Kindern mittels Bildung zu einer besseren Zukunft zu verhelfen, entstand NOAN – ein soziales Unternehmenskonzept, welches direkten, fairen Handel sowie nachhaltiges Wirtschaften auf ganzer Linie realisiert.

Die Power der Generation Z: Innovatives Recruiting bei Calzedonia mit hokify

Das hohe Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage sowie der Fachkräftemangel am stark umkämpften Bewerber:innenmarkt, sind nur zwei der vielen Faktoren, die es Unternehmen heutzutage erschweren die passenden Talente für sich zu finden.  Durch die kontinuierliche Digitalisierung können Menschen heutzutage online shoppen, Hotels buchen und sind verstärkt mobil unterwegs.