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Recruiting

Hier finden Sie nützliche Artikel & Ressourcen für ein erfolgreiches Recruiting und HR-Management, sowie aktuelle Case Studies.

Blog Artikel

Candidate Centricity - Kandidat:innen im Mittelpunkt der Candidate Journey

Die Situation auf dem Arbeitsmarkt verschärft sich immer weiter: Unternehmen suchen händeringend nach Fachkräften, während qualifizierte Kandidaten und Kandidatinnen meist aus mehreren Jobangeboten auswählen können. Um weiterhingute Mitarbeiter:innen zu finden, müssen die Kandidaten und Kandidatinnen in den Mittelpunkt gestellt werden: Candidate Centricity bedeutet unkomplizierte Bewerbungsprozesse, die die Bedürfnisse der Bewerber:innen in den Fokus stellen. 

Active Sourcing Strategien erfolgreich umsetzen

Die passenden Bewerber:innen für offene Stellen zu finden, gestaltet sich oft schwieriger als gedacht. Mögliche Probleme wie zu wenige oder unpassende Bewerbungen erschweren es zusätzlich. Ein möglicher Lösungsweg ist daher die proaktive Suche nach geeigneten Kandidat:innen, welche in Fachkreisen auch als Active Sourcing bezeichnet wird.

Videos im Recruiting: TikTok und Co. zur Ansprache von jungen Zielgruppen

In der sich stetig verändernden Welt des Recruitings suchen Unternehmen und Personalverantwortliche laufend nach effektiven Wegen, um qualifizierte Kandidat:innen anzuziehen. Videos haben sich als besonders wirkungsvolles Medium erwiesen, um insbesondere junge Talente zu erreichen. Dabei spielen sowohl die Inhalte und die Machart des Videos, als auch der genutzte Kanal eine entscheidende Rolle für den Erfolg von Videos im Recruiting und Employer Branding. 

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Case Studies

Innovatives & modernes Recruiting: b-services.at & hokify

B-services.at befindet sich in einem dynamischen Recruiting-Umfeld, das sich in den letzten Jahren erheblich verändert hat. Durch die Digitalisierung und technologischen Fortschritte wurde das Recruiting effizienter denn je.

Keine große HR Abteilung? Kein Problem! NOAN & hokify zeigen, wie es auch ohne geht!

Aus dem Wunsch, Kindern mittels Bildung zu einer besseren Zukunft zu verhelfen, entstand NOAN – ein soziales Unternehmenskonzept, welches direkten, fairen Handel sowie nachhaltiges Wirtschaften auf ganzer Linie realisiert.

Die Power der Generation Z: Innovatives Recruiting bei Calzedonia mit hokify

Das hohe Ungleichgewicht zwischen Angebot und Nachfrage sowie der Fachkräftemangel am stark umkämpften Bewerber:innenmarkt, sind nur zwei der vielen Faktoren, die es Unternehmen heutzutage erschweren die passenden Talente für sich zu finden.  Durch die kontinuierliche Digitalisierung können Menschen heutzutage online shoppen, Hotels buchen und sind verstärkt mobil unterwegs.