Finde den richtigen Job mit Google for Jobs

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Aktualisiert: 28.09.2022 Lesedauer: ca 2min

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Google for Jobs gibt es bereits in 120 verschiedenen Ländern rund um den Globus und ist damit die wahrscheinlich größte Job-Suchmaschine der Welt. Im deutschsprachigen Raum gibt es Google for Jobs vorerst nur in Deutschland. 

Google for Jobs ist kein traditionelles Jobportal, vielmehr bündelt die Suchmaschine Stellenausschreibungen verschiedener Job-Plattformen und Karriere-Websites von Unternehmen und macht diese in der Googlesuche sichtbar. Für die Jobsuche bedeutet das schnelle erste Ergebnisse. Die Suchergebnisse werden in einer Jobbox über den Schlagwort-Suchergebnissen angezeigt. In der Detailansicht, also mit Klick auf ein passendes Jobinserat, erhält man ein vollständiges Stelleninserat. Hier findet sich auch ein Link, um sich zu bewerben. Google verlinkt hier auf die Quelle der Jobausschreibung, also zu einer Job-Plattform wie etwa hokify oder auf eine Karriereseite von einem bestimmten Unternehmen.
Neben dieser Funktion bietet Google auch umfassende Filtermöglichkeiten, um die Suche nach passenden Stellen weiter zu verfeinern. 

Bevor du dich an die Jobsuche machst, solltest du dir drei Fragen stellen: 

  • Wo befinde ich mich am Arbeitsmarkt?

  • Welche Job- und Anstellungsart suchst du?

  • Was sind deine Talente und Stärken?

Bei diesen drei Fragen geht es darum sich genau darüber klar zu werden nach welchem Job man sucht. Wo befindest du dich am Arbeitsmarkt zielt darauf ab herauszufinden für welche Positionen du geeignet bist. Suchst du nach einem Einstiegsjob oder einer Position, bei der du bereits mehrere Jahre Berufserfahrung vorweisen musst? Je nachdem verändert sich deine Suche.

Im nächsten Schritt solltest du dir überlegen, nach welchem Job bzw. Anstellungsart du suchst? Suchst du nach einer Vollzeitstelle oder einem geringfügigen Job? Das solltest du unbedingt im Vorhinein wissen, um passende Ergebnisse zu deiner Suche zu erhalten.

Die letzte Frage fließt indirekt in deine Jobsuche ein - du sollst natürlich nach einem Job suchen, für den du brennst und der deinen Stärken und Talenten entspricht. Oft weiß man selber ganz gut wo diese Talente und Stärken liegen - bist du dir noch nicht ganz sicher, frag einmal im Familien- und Bekanntenkreis.

Im folgenden Video erklären wir dir kurz, wie du die den richtigen Job findest. Aktuelle Stellenanzeigen in deiner Nähe findest du hier.

Wie finde ich den richtigen Job? - hokify Karrieretipps #1

Fazit Google for Jobs

Für die Jobsuche bedeutet Google for Jobs besonders eines: Schnelle erste Job-Suchergebnisse. Die Suche nach Jobs ist vereinfacht und zentralisiert und wird in der Googlesuche, in der oben gezeigten Jobbox, gebündelt. Ein weiterer Vorteil ist, dass für die Jobsuche keine Anmeldung in irgendeiner Form notwendig ist. Damit ist die kostenfreie Jobsuche über jedes Gerät mit Internetanschluss ganz einfach möglich.

Schnelle Jobsuche! Aber wie bewerben?

Google for Jobs beschleunigt die Jobsuche, bietet jedoch wie viele andere Jobportale keine direkte Bewerbung bei einem Unternehmen an. Hier wird lediglich auf die Quelle der Stellenanzeige und damit Bewerbungsmöglichkeit verlinkt, ein innovativer mobiler Bewerbungsprozess wird dabei nicht geboten.

In Deutschland arbeitet hokify bereits erfolgreich mit Google for Jobs zusammen. Für Jobsuchende bedeutet das eine optimale Jobsuche und anschließende Bewerbung über die hokify Plattform. Google garantiert eine schnelle Suche und liefert erste Stellenanzeigen, hokify bietet im Anschluss den bekannten und schnellen hokify-Bewerbungsprozess direkt am Smartphone. Chatabfragen und eine Bewerbung komplett ohne den Upload von Dokumenten - ganz einfach und in gewohnter Form. 

(Bild Google for Jobs https://www.erecruiter.net/b/google-for-jobs-im-recruiting (7.4.21))

Sebastian ist gelernter Historiker, mag Yoga & Hiphop und arbeitet seit 2018 bei hokify. Wichtige Informationen verständlich auf den Punkt zu bringen ist seine Stärke. Als Team Lead der Karriere-Tipps und PR Manager bei hokify beschäftigt sich Sebastian besonders mit Karriere- & Arbeitsmarktthemen, Fachkräftemangel sowie Lehrlings- & Social Media Recruiting. Dazu versorgt er Jobsuchende mit Tipps zu Bewerbung, Lebenslauf und Jobsuche.

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