Recruiting kann
ganz einfach sein -
mit hokify!
Putting good people into good jobs - offene Stellen schnell und einfach besetzen!
6 Mio.
Jobsuchende
1 Mio.
versendete Bewerbungen
55.000+
Unternehmen
Schnell und einfach
All in One Recruitingprozess
Inserat bequem in 3 Minuten anlegen,
die richtigen Kandidat:innen ansprechen, Bewerbungen erhalten und neue Mitarbeiter:innen
einstellen.
Automatisierte Prozesse und der hokify Kundenservice unterstützen
Sie von der Inseratserstellung bis hin zum Bewerbungseingang - für ein ideales
Erstgespräch mit Ihren Kandidat:innen. Kommunizieren Sie datensicher und verwalten Sie
Ihre Bewerbungen ganz einfach im hokify Firmenkonto. Auch eine Übermittlung via E-Mail
sowie eine Anbindung an Ihr BMS ist jederzeit möglich.
Zusätzlich bieten
Reportings tagesaktuelle Einblicke und genaue Analysen - für einen optimalen
Recruitingprozess und eine kurze Time to Hire.
Kostenloses Webinar am 13.12.2023: TikTok als Recruiting Kanal
Das sagen unsere Kund:innen
Tatjana Bieker
Head of Talent Acquisition Division Europe
"Super Portal, super Team!"
Was zunächst als Pilotprojekt begann, hat sich zu einem festen Bestandteil unserer Recruitingkanäle entwickelt. Wir schätzen an hokify die stark ausgeprägte Kandidatenperspektive, die stetige Weiterentwicklung, den gemeinsamen Austausch zu aktuellen Trends und Entwicklung und die einfach konstruktive und angenehme Zusammenarbeit.
Mobile & Social Media Recruiting
Starke Reichweite mit hokify
Erreichen Sie aktiv und passiv Suchende mit Ihrem hokify Jobinserat! Die mobile
Job-Plattform im deutschsprachigen Raum bietet über
6 Mio. Kandidat:innen ein großartiges, mobiles
Erlebnis, womit das Bewerben ganz einfach wird.
Durch die jahrelange
Expertise im Bereich Mobile und Social Media Recruiting versteht es hokify die richtigen
Kandidat:innen für Ihre offenen Stellen zu begeistern.
Über die mobile
Job-Plattform, die hokify App und diverse Social Media Kanäle überzeugt hokify auch
Kandidat:innen für schwierig zu besetzende Stellen und verwandelt diese in
Bewerber:innen.
Bekannt aus:
Warum über 55.000 Unternehmen auf hokify vertrauen
Automatisierte Prozesse &
Top Kundensupport
Starke Reichweite mit aktiven
& passiven Kandidat:innen
Übersichtliche Verwaltung &
einfache BMS Anbindung
hokify aus Kandidat:innensicht
Ein einzigartiger Bewerbungsprozess
Damit Sie im Recruiting eine optimale Bewerberqualität und -quantität erzielen,
ermöglicht hokify Kandidat:innen einen perfekt auf das Smartphone ausgerichteten
Bewerbungsprozess.
Kandidat:innen lieben hokify:
- schnelle und einfache Bewerbung mit einem Profil
- optimaler, mobiler Bewerbungsprozess
- automatisierte Abfrage via Chat als Alternative zum Motivationsschreiben und CV-Upload
- Wahl aus verschiedenen CV-Designs
- Videobewerbung möglich
- Unterstützung durch das hokify User Review Team bei der ersten Bewerbung
Ihre Vorteile im Recruiting
Signifikante Steigerung von Bewerbungseingängen durch das Abbauen von Bewerbungshürden
Optimale Bewerberqualität und -quantität durch einen mobil optimierten Prozess
Übersichtliche Kandidat:innenprofile mit allen relevanten Bewerbungsunterlagen
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Signifikante Steigerung von Bewerbungseingängen durch das Abbauen von Bewerbungshürden
"Aktuell treffen Rekorde bei offenen Stellen auf eine extrem niedrige Arbeitslosenquote. Um in diesem Umfeld erfolgreich zu sein, benötigt es neue Strategien im Recruiting. Man muss die Leute dort ansprechen wo sie Ihre Zeit verbringen - am Smartphone und auf Social Media. Und der Bewerbungsprozess muss schnell und einfach funktionieren."
Daniel Laiminger / CEO hokify
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