Die Zeiten, in denen Unternehmen sich vor neuen Mitarbeiter:innen kaum retten konnten, sind vorbei. Deshalb müssen Kandidat:innen im Mittelpunkt des Recruiting- & Onboarding-Prozesses stehen. Doch wie optimiert man den Recruiting- und Onboarding-Prozess, um neue Arbeitskräfte zu begeistern und langfristig zu binden? In unserem Webinar zeigen wir euch, wie ihr die Kandidat:innen während des Bewerbungsprozesses überzeugt, ein herzliches Willkommen im Unternehmen gestaltet sowie ein soziales und kulturelles Onboarding umsetzet.

Folgende Fragen werden von hokify und d.vinci folgende Fragen beantwortet:

• Mit welchen Strategien, Kanälen und Inhalten überzeuget ihr (junge) Kandidat:innen und sichert euch die besten Talente?
• Was nervt Kandidat:innen wirklich an der Candidate Journey und warum brechen sie den Bewerbungsprozess ab?
• Wie kann Candidate Centricity im Bewerbungsprozess umgesetzt werden?
• Warum besteht häufig eine Lücke zwischen der Einarbeitung und dem Onboarding?
• Wie sehen die vier Säulen des Onboardings aus?
• Wie können Mitarbeitende besser integriert und gebunden werden?

Sei dabei und erfahre, wie ihr die Candidate- und Onboardee- Journey in eurem Unternehmen stärkt und Top-Talente für euch gewinnt.