Die richtigen Mitarbeiter:innen entscheiden in KMU über den Unternehmenserfolg. Ziel ist es, kleine und mittelständische Unternehmen mit coveto als Recruiting-System in die Lage zu versetzen, dass sie die richtigen Mitarbeiter:innen finden und langfristig für ihr Unternehmen gewinnen.
Das erreichen Kund:innen durch die coveto Recruiting-Software und die umfassende Begleitung in allen Fragen zum Thema Mitarbeiter:innengewinnung.
coveto hat den Anspruch, den besten Service auf dem Markt zu bieten. Ein grandioser NPS von 88 (Institut ICR in 2021) sowie die Auszeichnung „Beste Bewerbermanagement Software Deutschlands“ sechsmal in Folge, bestätigen das.
Produkt
coveto ist eine Cloud Bewerbermanagement Software. Sie hilft Unternehmen, die richtigen Mitarbeiter:innen zu finden und ihr Recruiting zu digitalisieren. Das gelingt durch drei Vorteile:
Mehr Reichweite und höhere Sichtbarkeit als Arbeitgeber:innen. Die Stellenanzeigen werden mit einem Klick auf alle relevanten Kanäle verteilt und auf Wunsch wieder entfernt oder neu ausgeschrieben. Mit coveto Organic Multiposting Connector zur Übergabe der Stellen an kostenfreie Partnerstellenbörsen und coveto Premium Multiposting mit direktem Zugang zu rund 2.500 weltweiten Stellenbörsen, Nischenseiten, Social-Media-Kanälen und Job-Suchmaschinen. Ohne Vertragsbindung, frei von Jahres-Budgets oder festen Paketen.
Höhere Geschwindigkeit und Prozessoptimierung. Wer heute langsam reagiert verliert die besten Kandidat:innen.
Immer die Übersicht behalten. Mit einem Klick Absagen oder Einladen. Zentrale Kommunikation. DSGVO-konforme Löschung.Kürzere Wege im Unternehmen. Holen Sie die Entscheider:innen mit ins Boot und gestalten Sie den Entscheidungsprozess papierlos.
coveto bildet als Bewerbungsmanagement-Software den kompletten Recruiting-Prozess vom Stellenanzeigenmarketing bis zum Arbeitsvertrag ab. Die Software liefert für den kompletten Prozess Vorlagen, wie Stellenanzeigen, Einladungen, Arbeitsverträge oder Absagen. Durch die Extranet Funktion wird die Kommunikation mit Fachentscheider:innen (Hiring-Manager) nicht nur datenschutzkonform digitalisiert, sondern auch beschleunigt.
Vorteile durch die Kooperation
Durch die nahtlose Integration landen Bewerber:innen, die sich auf hokify Stellen bewerben, direkt in der coveto Bewerbermanagement Software. So starten alle Prozesse automatisch und reduzieren den Erfassungsaufwand auf null.
Setup
Die Implementierung erfolgt OHNE Einmalkosten. Die bestehende Schnittstelle zwischen coveto und hokify ermöglicht eine Setup in wenigen Schritten. coveto-Kund:innen können Stellenanzeigen schnell und einfach auf hokify veröffentlichen und Bewerbungen direkt von der mobilen Job-Plattform empfangen. Alle Kund:innen erhalten eine persönlichen Onboarding-Beratung, individuelle Schulung und hervorragenden Support.
Kontaktmöglichkeiten
Bei Interesse an coveto als Recruiting-System, kontaktieren Sie das coveto Team gerne unter vertrieb@coveto.de oder telefonisch via +49 6043 98598-11. Weitere Informationen finden Sie auch auf LinkedIn.